Inspiratie voor het perfecte teamuitstapje

Wat valt wel en wat niet onder de WKR regeling? Per 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) aangepast en verplicht voor iedere werkgever. De Werkkostenregeling (WKR) behandelt wat je als werkgever onbelast aan werknemers mag geven. Het doel van de nieuwe regeling is om alle oude regels rondom werkkosten te vereenvoudigen.

Ben jij diegene die dit jaar het teamuitje organiseert en wil je weten hoe het nu zit met de WKR regeling? Dan is het goed om er rekening mee te houden dat een vergadering, teambuilding of relatiedag buiten de WKR vallen. Lees dan dit blog om precies te weten hoe het zit.

Als ondernemer heb je een grote verantwoordelijkheid over je werknemers. Niet alleen als je personeel aan het werk is, maar ook daarbuiten. Je hebt een zorgplicht als het gaat om een veilige werkomgeving. Ook ben je (meestal) aansprakelijk als je personeel schade veroorzaakt aan de spullen van een ander. Er zijn verschillende regels waaraan je moet voldoen. Maar hoe zit het met je aansprakelijkheid met een bedrijfsuitje als werkgever? Stel je gaat survivallen als teambuilding en iemand breekt zijn enkel?